• Lieu de travail : ORSAY
  • Date de parution : 24/06/2021
  • Type de contrat : Temps plein
  • N°REF. : CLSPD

DESCRIPTION DU POSTE :

Au sein de la direction du cadre de vie de proximité du quotidien, vous êtes en charge du conseil local de sécurité et de prévention de la délinquance.

MISSIONS PRINCIPALES :

Coordonner le fonctionnement des instances du conseil local de sécurité et de prévention de la délinquance

  • planifier et organiser les réunions
  • élaborer et diffuser les documents administratifs et les fiches techniques d’expériences
  • mettre en oeuvre les protocoles et la contractualisation
  • élaborer et diffuser des outils de travail

Coordonner et évaluer les programmes d’actions projets mis en oeuvre dans le cadre de la stratégie du CLSPD

  • actualiser et alimenter le diagnostic territorial partagé et l’état des lieux des dispositifs existants
  • repérer les leviers d’interventions possibles
  • analyser la pertinence des projets au regard des axes stratégiques et objectifs opérationnels définis
  • négocier les moyens et ressources nécessaires à la mise en oeuvre des programmes d’actions
  • conduire les dispositifs d’évaluation, suivre les états de réalisation et établir les bilans

Coordonner le développement et l’animation des relations internes avec les services municipaux concernés

  • identifier et fédérer les partenaires stratégiques autour des projets et des actions
  • synthétiser les attentes et besoins des partenaires, les traduire en objectifs opérationnels
  • favoriser les échanges d’expériences impulser les coopérations pour la mise en oeuvre d’actions concrètes
  • dynamiser et fédérer le réseau

Rechercher les financements pouvant être mobilisés dans ce cadre et monter les dossiers de subventions

  • proposer des plans de financement
  • rechercher des subventions
  • conduire le montage financier et administratif des projets et des actions
  • veiller à la bonne utilisation des crédits alloués
  • réaliser les bilans, rapports financiers et d’activitésAssurer une veille juridique, sociale et éducative, prospective
  • organiser une veille sur la réglementation et les dispositifs en matière de sécurité et de prévention de la délinquance
  • rechercher les informations stratégiques ciblées
  • développer les échanges d’expériencesValoriser et communiquer sur les actions du CLSPD
  • capitaliser et communiquer auprès des partenaires sur les objectifs et les projets engagés
  • impulser les campagnes de communication auprès de la population (information et sensibilisation) sur les enjeux et les actions du CLSPD

PROFIL/QUALIFICATION/FORMATION/EXPÉRIENCE :

Connaissance des dispositifs et du cadre règlementaire des politiques publiques de prévention et de sécuritéConnaissance des dispositifs et du cadre règlementaire des politiques publiques de prévention et de sécurité

  • Connaissance des outils de prévention
  • Maitrise de la méthodologie d’ingénierie de projet, d’indicateurs de suivi et d’évaluation des politiques
  • Aptitudes pour le travail de « terrain »
  • Capacités à fédérer et animer des projets transversaux et partenariaux
  • Qualités requises : qualités relationnelles et techniques de conciliation, sens de l’écoute, force de proposition, disponibilité et d’adaptabilité, discrétion et sens de la confidentialité.

CARACTÉRISTIQUES DU CONTRAT PROPOSÉ :

  • Poste à pourvoir au 1er septembre 2021 à temps complet (37h30) avec RTT
  • Cadre d’emplois des attachés (Catégorie A)
  • Etre titulaire ou à défaut contractuel·le
  • Rémunération indiciaire + régime indemnitaire + prime annuelle + protection sociale complémentaire + participation employeur à la mutuelle + accès au programme de Qualité de Vie au Travail + participation au titre de transport
  • Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap.

CONTACT :  Adresser votre candidature (lettre de motivation + cv, sans photographie) à recrutement@mairie-orsay.fr 

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