• Lieu de travail : ORSAY
  • Date de parution : 12/07/2021
  • Type de contrat : Temps plein
  • N°REF. : comreseaux

DESCRIPTION DU POSTE :

Au sein de la Direction de l’innovation, de la démocratie participative et des relations extérieures, vous êtes en charge des réseaux sociaux et contribuez activement aux publications éditoriales de la ville.

MISSIONS PRINCIPALES :

Gestion, animation et développement des réseaux sociaux en ligne de la ville

  • Mettre en oeuvre et développer la stratégie de la collectivité sur les réseaux sociaux en articulation avec les plans de communication de la collectivité ;
  • Rédiger, produire et diffuser des contenus éditoriaux adaptés ; coordonner les contenus des comptes ;
  • Fidéliser, suivre, animer, développer et modérer les communautés ;
  • Répondre aux commentaires, réclamations, messages privés des internautes, en lien avec les services concernés ;
  • Gérer, animer et développer les diffusions en direct de la ville sur les réseaux sociaux ;
  • Assurer une veille sur les tendances du web social pour être force de proposition.

Participation active aux publications éditoriales de la ville, dont principalement le magazine municipal

  • Participer activement à la rédaction du magazine municipal et aux lettres d'information (newsletters) de la ville en appui du/de la directeur-rice adjoint·e & rédacteur·rice en chef·fe des publications : collecte et traitement des informations, reportages extérieurs, recherche iconographique ;
  • Contribuer à l’élaboration des sommaires des publications éditoriales de la ville ;
  • Assurer une veille informative auprès des services et directions sur les sujets d'actualité et projets de la collectivité.

Participation à la mise en oeuvre et au développement de la stratégie de communication digitale de la ville

  • Contribuer au développement des nouvelles plateformes de communication numérique de la ville et assurer, plus particulièrement, la gestion et mise à jour de la plateforme participative de la ville ;
  • Appui au développement et à l’animation de pratiques de communication innovantes ;
  • Appui très ponctuel à la gestion du site internet et à l’application mobile de la ville, aux newsletters numériques ainsi qu’aux Journaux électroniques d’information (JEI) en remplacement du webmaster et de la chargée de communication externe et interne.

Appui à l'activité générale de la direction

  • Participer activement aux prises de vue photos et vidéos
  • Support ponctuel à la conception d’outils de communication et aux publications sur Intranet.

PROFIL/QUALIFICATION/FORMATION/EXPÉRIENCE :

  • Maîtrise des sciences et techniques de l’information et de la communication
  • Excellentes capacités rédactionnelles (style, syntaxe et orthographe)
  • Culture numérique affirmée avec un grand intérêt pour les nouveaux médias et l’innovation
  • Parfaite maîtrise des nouveaux médias et techniques web et animation de réseaux sociaux
  • Connaissance des logiciels et des outils et des outils de conception graphique (suite Adobe)
  • Connaissance des collectivités territoriales et des enjeux de communication publique
  • Capacité à travailler en équipe
  • Sens du service public et de l’intérêt général
  • Capacité à prioriser les tâches, gérer l’urgence et respecter les délais
  • Sens du contact, diplomatie, devoir de réserve et discrétion
  • Dynamisme, esprit créatif, force de proposition
  • Disponibilité et réactivité

CARACTÉRISTIQUES DU CONTRAT PROPOSÉ :

  • Poste à pourvoir au 1er septembre 2021 à temps complet
  • Cadre d’emplois des rédacteurs (Catégorie B)
  • Titulaire ou à défaut contractuel·le
  • Rémunération indiciaire + régime indemnitaire + prime annuelle + protection sociale complémentaire + participation employeur à la mutuelle + accès au programme de Qualité de Vie au Travail + participation au titre de transport
  • Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap.

CONTACT :  Adresser votre candidature (lettre de motivation + cv, sans photographie) à recrutement@mairie-orsay.fr 

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