• Lieu de travail : ORSAY
  • Date de parution : 18 août 2021
  • Type de contrat : temps complet
  • N°REF. : DIRGENADJ SOLANICITE

DESCRIPTION DU POSTE :

Placé·e sous la responsabilité directe de la Directrice Générale des Services et en qualité de membre du Comité de Direction, vous assurez la direction et la coordination générale des projets de la collectivité dans votre secteur d’activité.

MISSIONS PRINCIPALES :

  • Participer au collectif de la Direction Générale et représenter son secteur au sein de la collectivité
  • Coordonner les directions et services de son secteur et par délégation, mettre en œuvre, réguler, contrôler et évaluer l'activité des services
  • Représenter la Direction Générale auprès des partenaires internes et externes
  • Piloter des projets transversaux et développer la démarche projet
  • Accompagner et conseiller les élu.e.s dans le cadre de la définition et de la mise en œuvre de la stratégie de la collectivité et des politiques publiques municipales
  • Assister aux réunions de travail avec les élu.e.s
  • Participer à la définition des orientations stratégiques en matière de politique sociale, médico-sociale, sportive, culturelle et associative       
  • Superviser le management de deux directions: direction des solidarités (30 agents) et direction de l'animation de la cité (44 agents)
  • Piloter la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources de la direction
  • Mettre en œuvre, piloter l'évaluation des politiques locales et les projets de la collectivité
  • Représenter la collectivité auprès des acteurs du territoire dans le secteur de la Direction
  • Effectuer une veille stratégique réglementaire et prospective

PROFIL/QUALIFICATION/FORMATION/EXPÉRIENCE :

  • Formation supérieure avec une parfaite connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, acquise à travers une expérience similaire
  • Compréhension rapide et globale des enjeux, vous êtes à même d’apporter des idées originales et constructives qui accompagneront les réflexions prospectives initiées par la collectivité
  • Capacité à arbitrer et à opérer des choix stratégiques tout en étant dans l’opérationnel
  • Excellentes aptitudes au management, dans l’animation et la fédération des équipes
  • Esprit d’initiative et prise de décision
  • Capacité à trouver des solutions
  • Excellent niveau de communication écrit et oral
  • Capacités d’analyse et de synthèse
  • Disponibilité

 CARACTÉRISTIQUES DU CONTRAT PROPOSÉ : 

  • Poste à pourvoir à partir du 1er septembre 2021 à temps complet
  • Catégorie d’emploi des attachés (catégorie A)
  • Etre titulaire ou à défaut contractuel·le
  • Rémunération indiciaire + régime indemnitaire + prime annuelle + protection sociale complémentaire + participation employeur à la mutuelle + accès au programme de Qualité de Vie au Travail + participation au titre de transport
  • Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

CONTACT :  Adresser votre candidature (lettre de motivation + cv, sans photographie) à recrutement@mairie-orsay.fr

Magazine

COUVERTURE MAG 10

ANNUAIRE DE LA VILLE

couv annuaire2021.22

Carnet de saison culturelle

couv carnetSaison2021.22

Guide des herbes de trottoirs

GUIDE HERBES SAUVAGES COUV

ÉPHÉMÉRIDE

Mercredi27OctobreSemaine 43 | EmelineSDernier quartier

Youtube Orsay