• Lieu de travail : ORSAY
  • Date de parution : 19/05/2021
  • Type de contrat : temps plein
  • N°REF. : CLM CDD

DESCRIPTION DU POSTE :

Au sein de la direction générale des familles et du parcours éducatif et citoyen, et sous la responsabilité de la coordinatrice de site, vous avez en charge la mise en œuvre des projets (éducatif, pédagogiques et d’animation) et la coordination de l’accueil périscolaire du matin et du soir.

MISSIONS PRINCIPALES :

Assurer l’encadrement, l’animation et le pilotage de proximité des équipes d’animation :

  • organiser la rédaction du projet pédagogique en lien avec le projet éducatif
  • adapter son management aux agents·es et aux situations
  • gérer les conflits
  • assurer la gestion administrative et financière de l’établissement
  • gérer les plannings et les absences de l’équipe
  • procéder à l’évaluation des agents·es en concertation avec le·la coordinatrice
  • contribuer à l’harmonisation des pratiques professionnelles.

Responsabilité des temps périscolaires pendant les périodes scolaires :

  • En collaboration avec le coordinateur·trice de site, garantir la mise en œuvre des projets (éducatifs, pédagogiques et d’animation) proposés aux enfants de 3 à 6 ans
  • Coordonner l’accueil périscolaire du matin et du soir et le temps de pause méridienne
  • Assurer l’encadrement, l’animation, le pilotage de proximité des équipes d’animation
  • Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité
  • Contrôler l’entretien et la maintenance des locaux

Assurer l’accueil des enfants et les temps d’animation au sein  du centre de  loisirs maternelle  pendant les vacances scolaires :

  • Assister le·la coordinateur·trice de site afin de garantir la qualité de l’accueil et les propositions pédagogiques
  • Encadrer et animer la vie quotidienne

Assurer l’intérim du· de la  coordinateur·trice de site en son absence.

PROFIL/QUALIFICATION/FORMATION/EXPÉRIENCE :

  • Connaitre le développement psychomoteur, affectif et social de l’enfant de 3 à 6 ans
  • Diplômé·e d’un BAFD à minima
  • Savoir dynamiser, mettre en valeur et orchestrer les compétences d’une équipe
  • Savoir travailler en équipe
  • Connaitre les outils de communication et de management
  • Savoir prendre des initiatives, savoir réagir face à des situations imprévues
  • Connaitre l’environnement juridique et financier d’une collectivité territoriale
  • Connaitre le fonctionnement des collectivités territoriales
  • Faire preuve de diplomatie et de discernement

CARACTÉRISTIQUES DU CONTRAT PROPOSÉ :

  • Poste à pourvoir à temps complet dès que possible dans le cadre d’un contrat à durée déterminée jusqu’en septembre 2022.
  • Cadre d’emplois des animateurs (catégorie B)
  • Etre titulaire ou à défaut contractuel·le
  • Rémunération indiciaire + régime indemnitaire + protection sociale complémentaire + participation employeur à la mutuelle + accès au programme de Qualité de Vie au Travail + participation au titre de transport
  • Postes ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

CONTACT :  

Si cette offre vous intéresse, merci d’envoyer votre candidature (lettre de motivation + cv, sans photographie) à l’adresse suivante : recrutement@mairie-orsay.fr  

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