• Lieu de travail : ORSAY
  • Date de parution : décembre 2023
  • Type de contrat : Permanent
  • N°REF. : AHMSN

DESCRIPTION DU POSTE :

Orsay compte plus de 5 000 pratiquants sportifs et est dotée d’un large patrimoine sportif comprenant notamment 1 stade nautique (3 bassins).

Intégré au service des Sports et de l’éducation par le mouvement (29 agents), qui fait partie de la Direction de l’Animation de la Cité (43 agents), le stade nautique compte 15 agents dont 5 agent.e.s hygiène et maintenance.

MISSIONS PRINCIPALES :

Hiérarchiquement sous la responsabilité du chef d’équipe hygiène-maintenance vous participez au bon fonctionnement du stade nautique et au bon accueil des utilisateurs :

  • Assurer le traitement de l’eau des bassins et en garantir la qualité :
  • assurer les opérations de traitement de l’eau (chlore, ph, floculant…)
  • Contrôler la qualité de l’eau des bassins au moins 3 fois /jour
  • Consigner les relevés quotidiennement sur le carnet sanitaire et sur les registres d’interventions lorsqu’il y en a
  • Vérifier le bon fonctionnement des installations servant au traitement de l’eau
  • Réguler les apports d’eau, et procéder aux rinçages de filtres,
  • Effectuer les vidanges techniques
  • Utiliser et ranger de façon extrêmement vigilante les produits de traitement de l’eau
  • Réaliser l’entretien et la maintenance de l’équipement, et en garantir l’hygiène et la sécurité
  • procéder au nettoyage des locaux et matériels (vestiaires, casiers, douches, sanitaires, plages, sols, bassins, locaux techniques…), vider et sortir les poubelles
  • Ranger correctement les locaux les produits de traitement et d’entretien
  • Gérer les consommations et stocks de produits et suivre les consommations de fluides,
  • Utiliser les produits de traitement et d’entretien conformément aux consignes
  • En période de vidange, effectuer le nettoyage des bassins et des locaux
  • Veiller régulièrement au bon fonctionnement des matériels, selon les protocoles de l’établissement
  • Entretenir et réparer si besoin le matériel de l’équipement (nettoyeuses et matériels de nettoyage, pompes, aspirateurs et robots aspirateurs des bassins…)
  • Fermer l’établissement, à tour de rôle, conformément au protocole en vigueur
  • Accueillir les différents usagers et assurer leur sécurité
  • Appliquer et faire respecter le règlement intérieur et le Plan d’Organisation des Secours
  • Renseigner et orienter les usagers (horaires, tarifs,…)
  • Accueillir les entreprises et les services internes pour des interventions de maintenance
  • Détecter les dysfonctionnements et les risques d’accidents, procéder aux mises en sécurité et alerter
  • Informer le Chef d’équipe (en son absence, le responsable du stade nautique ou sa hiérarchie) de tout dysfonctionnement
  • prendre part au collectif de travail
  • contribuer au bon fonctionnement général de l'établissement en fonction de ses compétences et qualifications
  • suivre les formations jugées nécessaires à la qualité du service
  • Faire part des améliorations possibles relatives à la qualité de l’accueil,
  • participer aux réunions de travail au sein de l’équipement et du service, et prendre part aux événements organisés par le service (fête du sport, Orcéenne, … )
  • remplacer ponctuellement les collègues absents pour garantir la continuité du service

PROFIL/QUALIFICATION/FORMATION/EXPÉRIENCE :

  • Organisé(e), ponctuel(le) et autonome, vous aimez travailler en équipe,
  • Envie d’apprendre,
  • Capacité d’écoute auprès des usagers, savoir gérer les conflits
  • Respect des procédures et protocoles,
  • Technicien polyvalent,
  • Rigoureux et soigneux du matériel
  • Connaître les gestes et postures de la manutention manuelle
  • Savoir communiquer et rendre compte
  • Disponibilité, adaptabilité, sens du service public

 CARACTÉRISTIQUES DU CONTRAT PROPOSÉ :

  • Poste à pourvoir dès que possible
  • Recrutement par voie contractuelle (cadres d'emplois des adjoints techniques)
  • Poste à temps complet, 37h30 par semaine (25 jours de congés + 14 jours de RTT)
  • Rémunération indiciaire + RIFSEEP + prime annuelle + participation employeur à la complémentaire santé + association du personnel + programme d'activités dans le cadre de la Qualité de vie au travail (QVT).
  • Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%
  • Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap

CONTACT :  Adresser votre candidature (lettre de motivation + cv, sans photographie) à recrutement@mairie-orsay.fr

Magazine

ANNUAIRE DE LA VILLE

couvAnnuaire23

Carnet de saison culturelle

couvCarnetSaison23

Guide des herbes de trottoirs

GUIDE HERBES SAUVAGES COUV

ÉPHÉMÉRIDE

Dimanche03MarsSemaine 9 | GuénoléTDernier quartier

Youtube Orsay