• Lieu de travail : ORSAY
• Date de parution : 20/10/2023
  
• Type de contrat : Permanent
• N°REF. : APRPA
  

DESCRIPTION DU POSTE :

Rattachées au CCAS de la ville, les résidences autonomie Saint-Laurent et La Futaie (RPA) accueillent des retraités valides qui ont néanmoins fait le choix de conserver leur totale autonomie tout en pouvant bénéficier de services et animations.

• Lieu de travail : ORSAY
• Date de parution : 09/11/2023
  
• Type de contrat : CDD
• N°REF. : DGAFPEC
  

DESCRIPTION DU POSTE :

Au sein de la direction des familles et du parcours éducatif et citoyen, sous la responsabilité de la coordinatrice de site, vous avez en charge la mise en œuvre des projets (éducatifs, pédagogiques et d’animation) et la coordination de l’accueil périscolaire.

• Lieu de travail : ORSAY
• Date de parution : 10/11/2023
  
• Type de contrat : Permanent
• N°REF. :  DIRFICP
  

DESCRIPTION DU POSTE :

Sous la responsabilité hiérarchique du chef du service comptabilité et finances, vous rejoignez une équipe dynamique composée de 5 gestionnaires comptables et budgétaires et d’une assistante de direction, et vous assurez la gestion intégrée de plusieurs secteurs.

• Lieu de travail : ORSAY
• Date de parution : 16/11/2023
• Type de contrat : CDD
• N°REF. : DST

DESCRIPTION DU POSTE :

Sous la responsabilité du chef d’équipe et au sein de l’équipe des Fêtes et Manutention, vous participez aux montages et démontages du matériel nécessaire aux manifestations et évènements

• Lieu de travail : ORSAY
• Date de parution : 29/11/2023
  
• Type de contrat : PERMANENT
• N°REF. : DIRFICP
  

DESCRIPTION DU POSTE :

Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice des finances et de la commande publique, vous encadrez une équipe dynamique composée de 5 gestionnaires comptables et budgétaires et d’une assistante administrative.

MISSIONS PRINCIPALES :

Animation et gestion de l’équipe :

• Organiser, animer et contrôler l'activité du service : mise en place et exécution des procédures, plannings d'élaboration budgétaire, animation de l'équipe autour d'ateliers spécifiques, coordination des formations intra
• Veiller à la coordination des actions comptables, en liaison avec les services ;
• Centraliser les flux d'information entrants et sortants pour en assurer le traitement par l'équipe ;
• Assurer la continuité du service public comptable en toutes circonstances
• Animer la relation avec les services utilisateurs et construire les outils participant à la culture comptable de la collectivité

Coordination et contrôle de l'application de la réglementation budgétaire et comptable :

• Veiller à l'application optimale de la réglementation budgétaire et comptable en recettes et en dépenses
• Contrôler la gestion et l'engagement des dépenses
• Assurer la coordination des opérations complexes de fin d'exercice en liaison avec l'équipe
• Elaborer les maquettes budgétaires
• Assurer l'interface avec la trésorerie principale

Gestion en direct d'un ou plusieurs budgets :

• Préparer et exécuter les budgets du CCAS : édition de la maquette budgétaire, rédaction de la note de présentation et du projet de délibération
• Accompagner le service utilisateur dans l’exécution du budget et veiller à sa bonne exécution

D’une manière générale :

• Vous participez aux travaux de constructions des états financiers (budgets, comptes administratifs, etc.) en lien avec l’ensemble de l’équipe ;
• Vous participez à la formation des référents comptables et à la culture comptable des services dont vous avez la charge ; 
• Vous pouvez être amené.e à gérer une régie d’avances et /ou de recette ;
• Vous travaillez en collaboration avec la trésorerie. Norme comptable M57 au 1^er janvier 2023

VOTRE PROFIL :

• De formation Bac+3, vous avez une connaissance du fonctionnement de la comptabilité publique ;
• Vous avez une appétence pour la comptabilité et souhaitez vous investir dans ce domaine ;
• Organisé.e et rigoureux se, vous savez également faire preuve d’adaptabilité ;
• Vous êtes reconnu.e pour votre goût du travail en équipe et pour votre capacité à travailler en autonomie ;
• Au quotidien, vous respectez les obligations de discrétion et de confidentialité ;
• Vos qualités relationnelles, votre sens de l’organisation et votre sens de la communication sont des atouts ;   
• Une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales sera appréciée

CARACTÉRISTIQUES DU CONTRAT PROPOSÉ :

• Poste à pourvoir à partir du 15 janvier 2024
• Recrutement par mutation, détachement ou sur liste d'aptitude, à défaut par voie contractuelle (cadres d'emplois des rédacteurs ou attachés).
• Poste à temps complet, 37h30 par semaine (25 jours de congés + 14 jours de RTT)
• Rémunération indiciaire + RIFSEEP + prime annuelle + participation employeur à la complémentaire santé + association du personnel + programme d'activités dans le cadre de la Qualité de vie au travail (QVT).
• Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%.
• Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap

Si vous êtes intéressé.e par cette offre, envoyez votre candidature (lettre de motivation + cv sans photographie) à l’adresse suivante : recrutement@mairie-orsay.fr  

• Lieu de travail : ORSAY
• Date de parution : 29/11/2023
  
• Type de contrat : PERMANENT
• N°REF. : ATSEM
  

DESCRIPTION DU POSTE :

Au sein de la Direction des familles et du parcours éducatif et citoyen et du service scolaire et périscolaire, sous la responsabilité de la directrice·teur d’établissement sur le temps scolaire et sous la responsabilité directe de l’adjointe à la responsable du service, vous aurez en charge :

• Lieu de travail : ORSAY
• Date de parution : 31/07/2023
  
• Type de contrat : PERMANENT
• N°REF. :ADJSCO

DESCRIPTION DU POSTE :

Au sein de la Direction des Familles et du Parcours Educatif et Citoyen, sous la responsabilité de la cheffe du service scolaire et périscolaire, vous avez en charge le management de l’équipe des atsems, la gestion administrative et budgétaire du secteur scolaire, êtes l’interlocutrice des directeur·trices d’écoles, et pilotez des projets en lien avec le projet éducatif municipal.

• Lieu de travail : ORSAY
• Date de parution : 07/06/2023
  
• Type de contrat : PERMANENT
• N°REF. :SURVETUD

DESCRIPTION DU POSTE :

Au sein du service scolaire et périscolaire et sous l’autorité de la coordinatrice périscolaire de la structure, vous assurez l’encadrement des enfants pendant les temps d’études surveillées et travaillez en lien avec l’équipe d’animation.

• Lieu de travail : ORSAY
• Date de parution :19/06/2023
• Type de contrat : Permanent
• N°REF. : AHMSN

DESCRIPTION DU POSTE :

Orsay compte plus de 5 000 pratiquants sportifs et est dotée d’un large patrimoine sportif comprenant notamment 1 stade nautique (3 bassins).

Intégré au service des Sports et de l’éducation par le mouvement (29 agents), qui fait partie de la Direction de l’Animation de la Cité (43 agents), le stade nautique compte 15 agents dont 5 agent.e.s hygiène et maintenance.

• Lieu de travail : ORSAY
• Date de parution :21/03/2023
• Type de contrat : Vacations
• N°REF. : AMP

DESCRIPTION DU POSTE :

Le centre d'accueil de jour "les CROCUS" est l'un des outils de la politique de la Ville en direction de ses aînés. Il se compose de deux résidences autonomie, auxquelles est adossé le centre d'accueil de jour pour personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer et de troubles apparentés (10 places).

• Lieu de travail : ORSAY
• Date de parution : 28/06/2023
  
• Type de contrat : PERMANENT
• N°REF. : ANIM
  

DESCRIPTION DU POSTE :

Sous la responsabilité de la coordinatrice ou de la directrice des temps périscolaires du site, vous aurez pour mission de participer à l’animation périscolaire.

• Lieu de travail : ORSAY
• Date de parution : 07/07/2023
  
• Type de contrat : PERMANENT
• N°REF. : GESTCARR
  

DESCRIPTION DU POSTE :

Au sein de la Direction des Ressources Humaines composée de 12 agents, placé·e sous la hiérarchie de la directrice adjointe en charge du pôle Carrière-Paie-Absentéisme, vous rejoignez une équipe de 3 gestionnaires carrière-paie et d’une gestionnaire absentéisme et vous assurez la gestion intégrée d’un portefeuille de 150 à 200 agents.

• Lieu de travail : ORSAY
• Date de parution : 17/08/2023
  
• Type de contrat : PERMANENT
• N°REF. :GPEEC

DESCRIPTION DU POSTE :

Au sein de la Direction des Ressources Humaines composée de 12 agents, placé·e sous la hiérarchie de la Directrice des Ressources Humaines, vous mettez en œuvre la politique de formation et de gestion prévisionnelle des emplois, effectifs et compétences au sein de la collectivité.

• Lieu de travail : ORSAY
• Date de parution : 19/06/2023
  
• Type de contrat : PERMANENT
• N°REF. :RESPDSI

DESCRIPTION DU POSTE :

Au sein de la DSIACN (Direction des Systèmes d’Information et de l’Accompagnement aux Changements Numériques), et sous l'autorité du Directeur des Systèmes d’Information, vous assurez l'optimisation de la production et l'exploitation informatique de la collectivité. Vous êtes garant du respect des bonnes pratiques en termes de cyber-sécurité.

Vous encadrez une équipe constituée de Techniciens informatique et télécommunications.

Vous mettez en œuvre les évolutions et la sécurisation des ressources informatiques. Vous êtes garant du maintien en conditions opérationnelles des équipements informatiques et de téléphonie fixe et mobile et en assuré l'administration.

• Lieu de travail : ORSAY
• Date de parution :15/05/2023
  
• Type de contrat :permanent
• N°REF. :SER

DESCRIPTION DU POSTE :

Sous l’autorité de la Responsable régie et maintenance, au sein d’une équipe de 15 personnes, vous aurez en charge la réalisation et l’entretien des ouvrages métalliques dans les équipements publics.

• Lieu de travail : ORSAY
• Date de parution : 28/06/2023
  
• Type de contrat : PERMANENT
• N°REF. :SURVCANT

DESCRIPTION DU POSTE :

Au sein du service périscolaire et sous l’autorité de la coordinatrice de la structure, vous assurez l’encadrement des enfants pendant la pause méridienne (11h30/13h30 le lundi, mardi, jeudi et vendredi) dans le respect des projets éducatifs.

• Lieu de travail : ORSAY
• Date de parution : 28/06/2023
  
• Type de contrat : PERMANENT
• N°REF. : CUISMAC
  

DESCRIPTION DU POSTE :

Au sein du service du jeune enfant, sous la responsabilité de la directrice de la crèche, vous assurez la préparation des repas des enfants accueillis dans le respect des règles d’hygiène en vigueur en restauration collective et selon les règles diététiques infantiles.

• Lieu de travail : ORSAY
• Date de parution : 16/02/23
• N°REF. : SURTRA

DESCRIPTION DU POSTE :

Votre mission consiste à assurer la sécurité des piétons aux abords des écoles.

• Lieu de travail : ORSAY
• Date de parution : 28/06/2023
  
• Type de contrat : PERMANENT
• N°REF. : AUXPUER
  

DESCRIPTION DU POSTE :

Nous recherchons pour un multi-accueil collectif une auxiliaire de puériculture dont les convictions professionnelles pourront s’incarner dans notre projet éducatif.