• Lieu de travail : ORSAY
  • Date de parution : 12/12/2023
  • Type de contrat : CDD
  • N°REF. : AAUX

DESCRIPTION DU POSTE :

Notre équipe pluridisciplinaire est composée d’aides auxiliaires, d’auxiliaires, d’éducatrices, d’une psychologue, d’une infirmière ou d’une puéricultrice,  d’un médecin, d’une psychomotricienne et d’un coordinateur pédagogique. Nous recherchons à offrir à chaque enfant la sécurité dont il a besoin pour développer pleinement sa personnalité, ses compétences et sa créativité. Chaque section bénéficie d’un espace extérieur et d’une salle de motricité. Sous la responsabilité de la Directrice de crèche, vous assurez l’accueil et le bien-être de l’enfant dans le cadre du projet d’établissement de la structure.

  • Lieu de travail : ORSAY
  • Date de parution : 19/12/2023
  • Type de contrat : CDD partiel
  • N°REF. : ANIMMAT

DESCRIPTION DU POSTE :

Sous la responsabilité de la coordinatrice ou de la directrice des temps périscolaires du site, vous aurez en charge pour mission de participer à l’animation périscolaire

  • Lieu de travail : ORSAY
  • Date de parution : 12/02/2024
  • Type de contrat : PERMANENT
  • N°REF. :RSUO

DESCRIPTION DU POSTE :

Au sein de la direction de l’Aménagement Durable et de l’Urbanisme, sous la responsabilité du directeur, vous participez à la définition d’orientations stratégiques relatives au développement du territoire. A ce titre, vous assurez notamment le pilotage et le suivi de procédures de mise à jour, de modification et de révision du Plan Local d’Urbanisme. Vous assurez l’encadrement des deux agentes du service et la suppléance du directeur.

Vous intervenez en relation étroite avec les services de la ville (bâtiment, voirie, cadre de vie…) et opérateurs urbains (communauté d’agglomération, promoteurs, SPL...) ainsi qu’avec l’Etablissement Public d’Aménagement Paris-Saclay dans le cadre du projet d’Opération d’Intérêt National.

___

  • Lieu de travail : ORSAY
  • Date de parution : 28/02/2024
  • Type de contrat : PERMANENT
  • N°REF. : CPADTM

DESCRIPTION DU POSTE :

Au sein de la direction de l’Aménagement Durable et de l’Urbanisme, sous la responsabilité du directeur, vous participez à la définition d’orientations stratégiques relatives au développement du territoire.

Vous intervenez en relation étroite avec les services de la ville (bâtiment, voirie, cadre de vie…) et opérateurs urbains (communauté d’agglomération, promoteurs, SPL...) ainsi qu’avec l’Etablissement Public d’Aménagement Paris-Saclay dans le cadre du projet d’Opération d’Intérêt National.

MISSIONS PRINCIPALES :

  • Conception de projets d’aménagement et pilotage d’études urbaines et pré-opérationnelles :
    • Conduite d’études urbaines dans leurs aspects technique, juridique et financier, en lien avec les partenaires professionnels et institutionnels et mise en œuvre des procédures nécessaires ;
    • Proposition d’orientations au regard des objectifs de la collectivité ;
    • Réalisation des « études d’impact » des projets sur les plans social, économique, financier, urbanistique et environnemental ;
    • Etablissement de marchés avec les bureaux d’études, suivi et accompagnement, pilotage des projets.
  • Suivi des opérations d’aménagement et de construction : Evaluer l’opportunité projets des opérateurs privés et publics, les accompagner, le cas échéant, dans leur mise en œuvre :
    • Monter des opérations d’aménagement  et de construction aux plans technique, juridique, financier, foncier et environnemental ;
    • Vérification de la cohérence des projets et de leur conformité avec les documents d’urbanisme ;
    • Elaboration des documents administratifs, juridiques et techniques nécessaires ;
    • Accompagnement des opérateurs dans la mise en œuvre des projets ;
    • Mobilisation et coordination de services de la commune et des partenaires extérieurs ;
    • Suivre et contrôler l’exécution ou la délégation des opérations d’aménagement urbain.
  • Suivi des différents projets de transports sur le territoire :
    • Pilotage d’actions menées au titre des mobilités douces sur le territoire ;
    • Suivi de l’ensemble des projets de transports en cours sur le territoire ;
    • Mise en place et organisation de la réflexion sur l’évolution de la politique de stationnement ;
    • Participation au projet de réaménagement de la gare routière d’Orsay Ville, piloté par la CPS en lien avec les partenaires extérieurs ;
    • Participation aux études générales conduites au niveau supra communal, notamment sur les volets transports et déplacements.
  • Suivi du projet de l’OIN en lien avec le·la directeur·rice :
    • En répartition avec le·la Directeur·rice, participations aux réunions thématiques et synthèse des enjeux ;
    • Organisation d’un travail partenarial avec les différentes directions sur les différents sujets transversaux.
  • Participation à l’élaboration des documents d’urbanisme :
    • Collaboration aux diagnostics et études préalables à l’élaboration des documents d’urbanisme ;
    • Participation à l’occasion des procédures d’élaboration, de révision et de modification des documents d’urbanisme.

PROFIL/QUALIFICATION/FORMATION/EXPÉRIENCE :

Vous possédez une expertise dans le domaine de l’aménagement territorial  et du transport, d’une expérience professionnelle significative, idéalement en collectivité territoriale sur des postes de pilotage de projets ;

Doté de qualités rédactionnelles avérées, vous savez vous organiser et gérer les priorités ;

Votre capacité d'écoute et de compréhension des logiques métiers des services opérationnels seront des qualités vivement appréciées ;

Discret·ète et rigoureux·se, vous alliez esprit d’analyse et de synthèse au sens du travail en équipe ;

Vous maîtrisez les outils informatiques.

 CARACTÉRISTIQUES DU CONTRAT PROPOSÉ :

  • Poste à pourvoir dès que possible.
  • Recrutement par mutation, détachement ou sur liste d'aptitude, à défaut par voie contractuelle (cadres d'emplois des attachés)
  • Poste à temps complet, 37h30 par semaine (25 jours de congés + 14 jours de RTT)
  • Rémunération indiciaire + RIFSEEP + prime annuelle + CNAS + participation employeur à la complémentaire santé + association du personnel + programme d'activités dans le cadre de la Qualité de vie au travail (QVT).
  • Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75 %.

CONTACT :  Adresser votre candidature (lettre de motivation + cv, sans photographie) à recrutement@mairie-orsay.fr

  • Lieu de travail : ORSAY
  • Date de parution : 29/02/2024
  • Type de contrat : PERMANENT
  • N°REF. :ASR

DESCRIPTION DU POSTE :

Au sein de la Direction des Systèmes d’Information et de l’Accompagnement aux Changements Numériques, et sous l'autorité du responsable du pôle technique, vous participez à l'optimisation de la production et l'exploitation informatique de la collectivité.

  • Lieu de travail : ORSAY
  • Date de parution : 11/03/2024
  • Type de contrat : REMPLACEMENT
  • N°REF. : AMPTP

DESCRIPTION DU POSTE :

Le centre d'accueil de jour "les CROCUS" est l'un des outils de la politique de la Ville en direction de ses aînés.

Il se compose de deux résidences autonomie, auxquelles est adossé le centre d'accueil de jour pour personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer et de troubles apparentés (10 places).

Intégré·e à l'équipe pluridisciplinaire et sous l’autorité de la responsable de la structure, vous assurez l’accueil, l’accompagnement et l’animation auprès des usagers, au sein d’une équipe pluridisciplinaire et en lien avec les familles.

  • Lieu de travail : ORSAY
  • Date de parution : 29/02/2024
  • Type de contrat : RENFORT
  • N°REF. : RCBR

DESCRIPTION DU POSTE :

Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice des Services Techniques qui assure l’intérim en l’absence de la responsable de la cellule Compta DST, vous réalisez des missions de référent comptable pour les services opérationnels de la Direction des Services Techniques (Patrimoine immobilier, Flotte de véhicule, Parcs et Jardins) en appui de l’agent référent.

  • Lieu de travail : ORSAY
  • Date de parution : 29/11/2023
  • Type de contrat : PERMANENT
  • N°REF. : ATSEM

DESCRIPTION DU POSTE :

Au sein de la Direction des familles et du parcours éducatif et citoyen et du service scolaire et périscolaire, sous la responsabilité de la directrice·teur d’établissement sur le temps scolaire et sous la responsabilité directe de l’adjointe à la responsable du service, vous aurez en charge :

  • Lieu de travail : ORSAY
  • Date de parution : 19/01/2024
  • Type de contrat : PERMANENT
  • N°REF. : CVAE

DESCRIPTION DU POSTE :

Orsay compte plus de plus de 200 associations et est doté d’un patrimoine socio-culturel comprenant une Maison des associations, une salle de spectacle, une salle d’exposition, salle de conférence, salles de réunions, studio de danse, 3 salles d’activités bien-être/danse, 3 salles d’arts plastiques ….

Deux Grands rendez-vous événementiels en été et en hiver

Le service Vie associative & Evénementiel (7 agents) fait partie de la Direction de l’Animation de la Cité (43 agents)

  • Lieu de travail : ORSAY
  • Date de parution : 12/02/2024
  • Type de contrat : PERMANENT
  • N°REF. : AAGA

DESCRIPTION DU POSTE :

Au sein de la Direction des Solidarités, l'agent.e d'accueil / assistant.e administratif.ve du Pôle lutte contre la précarité logement santé a pour mission, en binôme avec son homologue, sous la responsabilité du.de la Chef.fe de Pôle, d'accueillir, orienter et renseigner le public. Il/elle est le premier interlocuteur d’un public souvent en difficulté, et représente l'image de la collectivité et auprès des usagers. Il / elle contribue également à l’instruction des demandes en assurant leur suivi administratif, et il / elle est chargée du secrétariat du Pôle.

___

  • Lieu de travail : ORSAY
  • Date de parution : 28/02/2024
  • Type de contrat : PERMANENT
  • N°REF. : DAMAC

DESCRIPTION DU POSTE :

Le projet éducatif du service du jeune enfant s’articule autour des principes de l’approche Picklérienne : un adulte référant d’un petit groupe d’enfants (4 à 5), la continuité du soin, la liberté de mouvement dès le plus jeune âge et de l’activité autonome de l’enfant.

Notre équipe pluridisciplinaire est composée d’aides auxiliaires, d’auxiliaires, d’éducatrices, d’une psychologue, d’une infirmière, d’une puéricultrice,  d’un médecin, d’une psychomotricienne et d’un coordinateur pédagogique.

Nous recherchons à offrir à chaque enfant la sécurité dont il a besoin pour développer pleinement sa personnalité, ses compétences et sa créativité.

Chaque section bénéficie d’un espace extérieur et d’une salle de motricité.

Sous la responsabilité de la direction du multi accueil, vous assurez une partie de la gestion administrative et vous êtes garant de l’accueil et du bien-être de l’enfant et de sa famille, dans le cadre du projet d’établissement de la structure.

  • Lieu de travail : ORSAY
  • Date de parution : 12/03/2024
  • Type de contrat : PERMANENT
  • N°REF. : APMAC

DESCRIPTION DU POSTE :

Au sein du service du jeune enfant et sous l’autorité de la directrice de la structure, vous assurez le nettoyage des locaux et du linge, la gestion des stocks des produits d’entretien, des couches et du linge. Vous participez à l’accueil des enfants et vous intervenez en cuisine, en fonction des nécessités de service.

MISSIONS PRINCIPALES :

Nettoyer les locaux et le linge et assurer le contrôle de l’état de propreté :

  • Laver quotidiennement les locaux conformément aux techniques et protocoles de nettoyage
  • Respecter les consignes et les conditions d’utilisation des produits 
  • Entretenir le linge (respect des consignes de lavage, de séchage, de stockage)
  • Plier le linge et repasser certaines affaires
  • Travailler en veillant à la sécurité des usagers et des professionnels
  • Veiller au bon entretien du matériel ; assurer le tri et l’évacuation des déchets courants

Participer à la gestion du stock des produits d’entretien, couches et linge :

  • Maintenir les stocks en état de propreté et de rangement 
  • Gérer le stock, veiller aux dates de péremption des produits
  • Réceptionner les produits commandés et vérifier la corrélation « bon de commande/livraison 
  • Approvisionner les lieux de vie en fonction des besoins

Participer à l’accueil des enfants :

  • Participer à la prise en charge des enfants en collaboration avec les professionnels qui en assurent l’encadrement
  • Veiller au bien-être des enfants et alerter si besoin

Intervenir en cuisine en fonction des nécessités de service :

  • Participer à la préparation des repas dans le respect des règles HACCP, de la diététique infantile et du plan alimentaire
  • Nettoyage et entretien de la cuisine

PROFIL/QUALIFICATION/FORMATION/EXPÉRIENCE :

  • Connaître et mettre en application les protocoles d’hygiène et de sécurité de la collectivité
  • Connaître les règles de base du tri sélectif
  • Maîtriser les techniques d’hygiène et les outils de travail, connaître la méthode HACCP
  • Maîtriser les notions de base de diététique infantile et d’hygiène alimentaire
  • Connaître le fonctionnement d’un service accueillant des enfants
  • Connaître et savoir effectuer les gestes de premiers secours
  • Avoir l’esprit d’équipe, le sens de l’entraide
  • Sens du service public, discrétion professionnelle

 CARACTÉRISTIQUES DU CONTRAT PROPOSÉ :

  • Poste à pourvoir dès que possible
  • Poste à temps complet, 37h30 par semaine (25 jours de congés + 14 jours de RTT)
  • Recrutement par mutation, détachement ou sur liste d'aptitude, à défaut par voie contractuelle, cadre d’emplois : des adjoints techniques.
  • Rémunération indiciaire + régime indemnitaire + prime annuelle + CNAS + protection sociale complémentaire + participation employeur à la mutuelle + accès au programme de Qualité de Vie au Travail + participation au titre de transport à hauteur de 75 % ;

CONTACT :  Adresser votre candidature (lettre de motivation + cv, sans photographie) à recrutement@mairie-orsay.fr

  • Lieu de travail : ORSAY
  • Date de parution : 19/03/2024
  • Type de contrat : SAISONNIER
  • N°REF. :MNSSB

DESCRIPTION DU POSTE :

Au sein d’un environnement calme et verdoyant le stade nautique d’Orsay, se compose de deux bassins couverts et d’un bassin olympique en extérieur. 

Vous serez sous la responsabilité du Chef des sports et de l’éducation par le mouvement et du Responsable du stade nautique et au sein d’une équipe de 16 agents.

MISSIONS PRINCIPALES :

  •  De la surveillance et de la sécurité des bassins
  • D’assurer l'accueil des usagers
  • De l’application du règlement intérieur

PROFIL/QUALIFICATION/FORMATION/EXPÉRIENCE :

  • Être titulaire du Brevet d'Etat d'Educateur Sportif des Activités de la Natation (BEESAN, BPJEPS AN, Licence STAPS option « Sauvetage et sécurité en milieu aquatique »)
  • Ou du Brevet National de Sécurité et Sauvetage Aquatique (BNSSA)
  • Aimer le contact avec les publics
  • Avoir le goût du travail en équipe
  • Capacité d’écoute et de communication
  • Ponctualité et rigueur
  • Sens du service public
 CARACTÉRISTIQUES DU CONTRAT PROPOSÉ :
  • Poste à pourvoir pour les mois de juin, juillet, août et septembre. 2024.

CONTACT :  Adresser votre candidature (lettre de motivation + cv, sans photographie) à recrutement@mairie-orsay.fr

  • Lieu de travail : ORSAY
  • Date de parution : 12/02/2024
  • Type de contrat : RENFORT
  • N°REF. : AAGART

DESCRIPTION DU POSTE :

Au sein de la Direction des Solidarités, l'agent.e d'accueil / assistant.e administratif.ve du Pôle lutte contre la précarité logement santé a pour mission, en binôme avec son homologue, sous la responsabilité du.de la Chef.fe de Pôle, d'accueillir, orienter et renseigner le public. Il/elle est le premier interlocuteur d’un public souvent en difficulté, et représente l'image de la collectivité et auprès des usagers. Il / elle est chargée du secrétariat du Pôle.

___

Page 1 sur 2

Magazine

ANNUAIRE DE LA VILLE

couvAnnuaire23

Carnet de saison culturelle

couvCarnetSaison23

Guide des herbes de trottoirs

GUIDE HERBES SAUVAGES COUV

ÉPHÉMÉRIDE

Mardi19MarsSemaine 12 | JosephIGibbeuse croissante

Youtube Orsay