- Lieu de travail : ORSAY
- Date de parution : 10/12/2025
- Type de contrat : Permanent
- N°REF. : APRPA
DESCRIPTION DU POSTE :
Rattaché·e au CCAS de la ville, les résidences autonomie Saint-Laurent et La Futaie (RPA) accueillent des retraités valides qui ont néanmoins fait le choix de conserver leur totale autonomie tout en pouvant bénéficier de services et animations.
MISSIONS PRINCIPALES :
Sous l’autorité de la cheffe du pôle séniors, et au sein d’une équipe de 10 agent.e.s comprenant 5 agentes de service polyvalentes, vous êtes garant.e du bon entretien de l’ensemble des locaux et des matériels, et, plus largement, des services proposés aux résidents.
Vous aurez pour missions principales :
- Assurer l’entretien des locaux et matériels de service, des parties communes, des lieux d’hébergement temporaire et des appartements des résident·e·s, l’entretien du linge, et la manutention et le nettoyage des conteneurs à déchets,
- Assurer la gestion des stocks des produits d’entretien, du linge
- Assurer la salubrité et la sécurité des locaux et matériels des deux résidences autonomie
- Participer au collectif de travail
- En cas de retard de livraison des repas : assurer les plateaux repas et leur portage au domicile des résident·e·s dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité,
En cas de nécessité de service :
- Assurer le service des repas dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité,
- Assurer l’entretien des réfectoires, et des locaux et matériels de service de l’établissement d’accueil de jour Les Crocus attenant à l’une des résidences autonomie.
PROFIL/QUALIFICATION/FORMATION/EXPÉRIENCE :
- Connaître et mettre en application les techniques de nettoyage et d’hygiène, et les outils de travail
- Connaître le fonctionnement et mettre en application les bonnes procédures d’utilisation du matériel mis à disposition,
- Avoir des notions d'ergonomie (gestes et postures
- Connaissance des règles d’hygiène alimentaire
- Avoir le sens du service public et un esprit d’équipe
- Savoir faire preuve de patience, de tolérance
- Maitrise de soi, capacité à évaluer les situations et à prendre du recul
- Être rigoureux, soigneux, respectueux des consignes et des délais
- Savoir signaler, alerter et rendre compte
CARACTÉRISTIQUES DU CONTRAT PROPOSÉ :
- Poste à pourvoir à partir du 2 janvier 2025.
- Recrutement par mutation, détachement ou sur liste d'aptitude, à défaut par voie contractuelle (cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux).
- Poste à temps complet, 37h30 par semaine (25 jours de congés + 14 jours de RTT).
- Rémunération indiciaire + RIFSEEP + prime annuelle + CNAS + participation employeur à la complémentaire santé + association du personnel + programme d'activités dans le cadre de la Qualité de vie au travail (QVT) + prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75% + la gratuité de l'accès à la piscine et un tarif préférentiel au cinéma d’Orsay pour vous, votre conjoint et vos enfants.
CONTACT : Adresser votre candidature (lettre de motivation + cv, sans photographie) à recrutement@mairie-orsay.fr
