UN·E CHARGÉ·E DE MISSION INNOVATION ET RELATIONS INSTITUTIONNELLES ET INTERNATIONALES

Lieu de travail : ORSAY
Date de parution : 11/12/2024
Type de contrat : Permanent
N°REF. : CMIRII

DESCRIPTION DU POSTE :

Sous l'autorité de la Directrice générale des services :

MISSIONS PRINCIPALES :

Définir la stratégie des relations institutionnelles de la ville dans l’environnement Paris-Saclay en lien étroit avec les partenaires locaux (Etat, collectivités, EPAPS, Université…).
Définir la stratégie des relations internationales et gérer les jumelages de la ville (Kempen – Allemagne, Villa Nova – Portugal, Dogondoutchi – Niger).
Contribuer à valoriser la collectivité comme acteur territorial central de l’innovation, Soutenir l’animation du CESIF (Conseil économique, scientifique, de l'innovation et de la formation) gérer l’organisation des évènements.
Participer à la recherche et au développement des partenariats avec l'écosystème de l'innovation local, national et/ou européen, avec des start-ups, des centres de recherche, des fab labs pour faire des liens entre les publics (professionnels, scolaires, séniors…).
Assurer une veille sur les expérimentations conduites en matière d’innovation territoriale et citoyenne.
Rédiger des notes d’analyse prospectives sur l’évolution du territoire.
Participer aux réseaux des acteurs locaux du territoire (économie sociale et solidaire, tiers lieux, Diagonale Paris-Saclay..).
Suivre l’agenda des élus et valoriser l’action municipale lors des rendez-vous et des rencontres.
Suivre et accompagner les élus dans leur activité au sein des Syndicats Intercommunaux (SIOM, SIAVHY, SICOMU…).
Intégrer le collectif de travail de la Direction générale sur les dossiers transversaux et assurer le lien continu avec le Cabinet du Maire pour le compte de la Directrice générale des services.
Participer à la valorisation des actions menées en lien avec la direction de la communication.

PROFIL/QUALIFICATION/FORMATION/EXPÉRIENCE :

De formation supérieure en sciences politiques, droit public ou administrations des collectivités, vous disposez idéalement d’une expérience sur un poste similaire.
Vous souhaitez mettre vos capacités d’analyse et de rédaction au service du Maire et de son équipe municipale.
Vos connaissances du fonctionnement des institutions et en particulier des collectivités territoriales, vous amènent à rédiger très régulièrement et dans des délais rapides des notes, des rapports, des argumentaires, ou autres éléments synthétiques.
Vous assistez le Maire ou les élu·es dans des réunions, audiences et rencontres publiques, et vous prenez en charge le suivi auprès des directions concernées.
Vos qualités relationnelles vous permettront d’interagir auprès de l’ensemble des partenaires internes et externes de la collectivité.
Vous possédez une grande aisance relationnelle en français et en anglais.
Vous savez aussi bien travailler en équipe qu’en autonomie.

CARACTÉRISTIQUES DU CONTRAT PROPOSÉ :

Poste à pourvoir dès que possible.
Recrutement par mutation, détachement ou sur liste d'aptitude, à défaut par voie contractuelle (cadres d'emplois des rédacteurs ou des attachés).
Poste à temps complet, 37h30 par semaine (25 jours de congés + 14 jours de RTT).
Rémunération indiciaire + RIFSEEP + prime annuelle + CNAS + participation employeur à la complémentaire santé + association du personnel + programme d'activités dans le cadre de la Qualité de vie au travail (QVT) + prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75% + la gratuité de l'accès à la piscine et un tarif préférentiel au cinéma d’Orsay pour vous, votre conjoint et vos enfants.
Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap.

CONTACT : Adresser votre candidature (lettre de motivation + cv, sans photographie) à recrutement@mairie-orsay.fr