• Lieu de travail : ORSAY
• Date de parution : 12/12/2023
  
• Type de contrat : CDD
• N°REF. : AAUX
  

DESCRIPTION DU POSTE :

Notre équipe pluridisciplinaire est composée d’aides auxiliaires, d’auxiliaires, d’éducatrices, d’une psychologue, d’une infirmière ou d’une puéricultrice,  d’un médecin, d’une psychomotricienne et d’un coordinateur pédagogique. Nous recherchons à offrir à chaque enfant la sécurité dont il a besoin pour développer pleinement sa personnalité, ses compétences et sa créativité. Chaque section bénéficie d’un espace extérieur et d’une salle de motricité. Sous la responsabilité de la Directrice de crèche, vous assurez l’accueil et le bien-être de l’enfant dans le cadre du projet d’établissement de la structure.

MISSIONS PRINCIPALES :

• Accueillir l’enfant et sa famille de manière individualisée
• Prendre en charge l’enfant de 2 mois et demi à 6 ans dans sa globalité (éveil, alimentation, sommeil, santé…)
• Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être et à la sécurité de l’enfant
• Accompagner l’enfant dans l’acquisition de son autonomie et dans son intégration au groupe
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets d’établissement

PROFIL RECHERCHE :

• Poste ouvert aux candidats titulaires du CAP petite enfance, BEP sanitaire et social et
  assistante maternelle ayant exercé leur profession durant 5 ans
• Bonnes connaissances du développement psychomoteur, affectif et social de l’enfant de 0 à 6 ans
• Connaissances des principales règles d’hygiène, de diététique et de soins
• Esprit d’équipe, empathie, patience, dynamisme et bienveillance

CARACTÉRISTIQUES DU POSTE :

• Poste à pourvoir le plus tôt possible.
• Recrutement par mutation, détachement ou sur liste d'aptitude, à défaut par voie contractuelle (cadre d'emploi : agent social, catégorie. C)
• Poste à temps complet, 37h30 par semaine (25 jours de congés + 14 jours de RTT)
• Rémunération indiciaire + RIFSEEP + prime annuelle + participation employeur à la complémentaire santé + association du personnel + programme d'activités dans le cadre de la Qualité de vie au travail (QVT).
• Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%.

Si cette offre vous intéresse, merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV sans photographie à l’adresse suivante : recrutement@mairie-orsay.fr