- Lieu de travail : ORSAY
- Date de parution : 28/02/2024
- Type de contrat : PERMANENT
- N°REF. : DAMAC
DESCRIPTION DU POSTE :
Le projet éducatif du service du jeune enfant s’articule autour des principes de l’approche Picklérienne : un adulte référant d’un petit groupe d’enfants (4 à 5), la continuité du soin, la liberté de mouvement dès le plus jeune âge et de l’activité autonome de l’enfant.
Notre équipe pluridisciplinaire est composée d’aides auxiliaires, d’auxiliaires, d’éducatrices, d’une psychologue, d’une infirmière, d’une puéricultrice, d’un médecin, d’une psychomotricienne et d’un coordinateur pédagogique.
Nous recherchons à offrir à chaque enfant la sécurité dont il a besoin pour développer pleinement sa personnalité, ses compétences et sa créativité.
Chaque section bénéficie d’un espace extérieur et d’une salle de motricité.
Sous la responsabilité de la direction du multi accueil, vous assurez une partie de la gestion administrative et vous êtes garant de l’accueil et du bien-être de l’enfant et de sa famille, dans le cadre du projet d’établissement de la structure.
MISSIONS PRINCIPALES :
- Participer à la mise en œuvre du projet éducatif et définir les projets pédagogiques et d’animation
- Etre garant de l’accueil de l’enfant et de sa famille
- Co-assurer l’encadrement, l’animation et le pilotage des équipes
- Contrôler l’application des règles d’hygiène et de sécurité
- Concourir à la gestion administrative et financière de l’établissement
- Contrôler l’entretien et la maintenance des locaux
PROFIL/QUALIFICATION/FORMATION/EXPÉRIENCE :
Titulaire du Diplôme d’EJE ou d'infirmière ou de puéricultrice, vous maitrisez :
- l’organisation et le fonctionnement des collectivités territoriales
- l’environnement juridique et financier d’une collectivité territoriale
- Les compétences métiers techniques en lien avec votre formation initiale
- le développement psychomoteur, affectif et social de l’enfant de 0 à 6 ans,
- les outils de communication et de management
- la méthodologie de projets
- l’écoute active
- le développement et la coordination de l’équipe pluridisciplinaire
- la prise d’initiative, savoir réagir face aux situations imprévus
- la prise de recul, la diplomatie
Mais également, vous :
- Etes proactif·ve et créatif·ve
- Etes organisé.e, faites preuve de rigueur
- Savez rester en veille concernant l’évolution de la pédagogie du secteur petite enfance
- Savez faire évoluer vos pratiques professionnelles
- Avez l’esprit d’équipe
- Savez faire preuve de discrétion professionnelle (respect du secret professionnel et du devoir de réserve)
- Savez transmettre et rendre compte oralement comme par écrit
- Avez des capacités relationnelles bienveillantes et emphatiques
- Avez des qualités de médiateur, être acteur du soutien à la parentalité
- Adaptez votre langage et votre comportement aux différents interlocuteurs (politesse, courtoisie)
CARACTÉRISTIQUES DU CONTRAT PROPOSÉ :
- Poste à pourvoir à compter du 1er mai 2024
- Poste à temps complet, 37h30 par semaine (25 jours de congés + 14 jours de RTT)
- Recrutement par mutation, détachement ou sur liste d'aptitude, à défaut par voie contractuelle, cadre d’emplois : des Infirmiers, Puéricultrices ou Educatrices de jeunes enfants.
- Rémunération indiciaire + régime indemnitaire + prime annuelle + CNAS + protection sociale complémentaire + participation employeur à la mutuelle + accès au programme de Qualité de Vie au Travail + participation au titre de transport à hauteur de 75 % ;
- Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap.
CONTACT : Adresser votre candidature (lettre de motivation + cv, sans photographie) à recrutement@mairie-orsay.fr
