• Lieu de travail : ORSAY
• Date de parution : 28/02/2024
  
• Type de contrat : PERMANENT
• N°REF. : CPADTM
  

DESCRIPTION DU POSTE :

Au sein de la direction de l’Aménagement Durable et de l’Urbanisme, sous la responsabilité du directeur, vous participez à la définition d’orientations stratégiques relatives au développement du territoire.

Vous intervenez en relation étroite avec les services de la ville (bâtiment, voirie, cadre de vie…) et opérateurs urbains (communauté d’agglomération, promoteurs, SPL...) ainsi qu’avec l’Etablissement Public d’Aménagement Paris-Saclay dans le cadre du projet d’Opération d’Intérêt National.

MISSIONS PRINCIPALES :

• Conception de projets d’aménagement et pilotage d’études urbaines et pré-opérationnelles :
  • Conduite d’études urbaines dans leurs aspects technique, juridique et financier, en lien avec les partenaires professionnels et institutionnels et mise en œuvre des procédures nécessaires ;
  • Proposition d’orientations au regard des objectifs de la collectivité ;
  • Réalisation des « études d’impact » des projets sur les plans social, économique, financier, urbanistique et environnemental ;
  • Etablissement de marchés avec les bureaux d’études, suivi et accompagnement, pilotage des projets.
• Suivi des opérations d’aménagement et de construction : Evaluer l’opportunité projets des opérateurs privés et publics, les accompagner, le cas échéant, dans leur mise en œuvre :
  • Monter des opérations d’aménagement  et de construction aux plans technique, juridique, financier, foncier et environnemental ;
  • Vérification de la cohérence des projets et de leur conformité avec les documents d’urbanisme ;
  • Elaboration des documents administratifs, juridiques et techniques nécessaires ;
  • Accompagnement des opérateurs dans la mise en œuvre des projets ;
  • Mobilisation et coordination de services de la commune et des partenaires extérieurs ;
  • Suivre et contrôler l’exécution ou la délégation des opérations d’aménagement urbain.
• Suivi des différents projets de transports sur le territoire :
  • Pilotage d’actions menées au titre des mobilités douces sur le territoire ;
  • Suivi de l’ensemble des projets de transports en cours sur le territoire ;
  • Mise en place et organisation de la réflexion sur l’évolution de la politique de stationnement ;
  • Participation au projet de réaménagement de la gare routière d’Orsay Ville, piloté par la CPS en lien avec les partenaires extérieurs ;
  • Participation aux études générales conduites au niveau supra communal, notamment sur les volets transports et déplacements.

• Suivi du projet de l’OIN en lien avec le·la directeur·rice :
  • En répartition avec le·la Directeur·rice, participations aux réunions thématiques et synthèse des enjeux ;
  • Organisation d’un travail partenarial avec les différentes directions sur les différents sujets transversaux.
• Participation à l’élaboration des documents d’urbanisme :
  • Collaboration aux diagnostics et études préalables à l’élaboration des documents d’urbanisme ;
  • Participation à l’occasion des procédures d’élaboration, de révision et de modification des documents d’urbanisme.

PROFIL/QUALIFICATION/FORMATION/EXPÉRIENCE :

Vous possédez une expertise dans le domaine de l’aménagement territorial  et du transport, d’une expérience professionnelle significative, idéalement en collectivité territoriale sur des postes de pilotage de projets ;

Doté de qualités rédactionnelles avérées, vous savez vous organiser et gérer les priorités ;

Votre capacité d'écoute et de compréhension des logiques métiers des services opérationnels seront des qualités vivement appréciées ;

Discret·ète et rigoureux·se, vous alliez esprit d’analyse et de synthèse au sens du travail en équipe ;

Vous maîtrisez les outils informatiques.

 CARACTÉRISTIQUES DU CONTRAT PROPOSÉ :

• Poste à pourvoir dès que possible.
• Recrutement par mutation, détachement ou sur liste d'aptitude, à défaut par voie contractuelle (cadres d'emplois des attachés)
• Poste à temps complet, 37h30 par semaine (25 jours de congés + 14 jours de RTT)
• Rémunération indiciaire + RIFSEEP + prime annuelle + CNAS + participation employeur à la complémentaire santé + association du personnel + programme d'activités dans le cadre de la Qualité de vie au travail (QVT).
• Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75 %.

CONTACT :  Adresser votre candidature (lettre de motivation + cv, sans photographie) à recrutement@mairie-orsay.fr