UN·E AGENT·POLYVALENT·E MULTI ACCUEIL COLLECTIF

Lieu de travail : ORSAY
Date de parution : 12/03/2024
Type de contrat : PERMANENT
N°REF. : APMAC

DESCRIPTION DU POSTE :

Au sein du service du jeune enfant et sous l’autorité de la directrice de la structure, vous assurez le nettoyage des locaux et du linge, la gestion des stocks des produits d’entretien, des couches et du linge. Vous participez à l’accueil des enfants et vous intervenez en cuisine, en fonction des nécessités de service.

MISSIONS PRINCIPALES :

Nettoyer les locaux et le linge et assurer le contrôle de l’état de propreté :

Laver quotidiennement les locaux conformément aux techniques et protocoles de nettoyage
Respecter les consignes et les conditions d’utilisation des produits
Entretenir le linge (respect des consignes de lavage, de séchage, de stockage)
Plier le linge et repasser certaines affaires
Travailler en veillant à la sécurité des usagers et des professionnels
Veiller au bon entretien du matériel ; assurer le tri et l’évacuation des déchets courants

Participer à la gestion du stock des produits d’entretien, couches et linge :

Maintenir les stocks en état de propreté et de rangement
Gérer le stock, veiller aux dates de péremption des produits
Réceptionner les produits commandés et vérifier la corrélation « bon de commande/livraison
Approvisionner les lieux de vie en fonction des besoins

Participer à l’accueil des enfants :

Participer à la prise en charge des enfants en collaboration avec les professionnels qui en assurent l’encadrement
Veiller au bien-être des enfants et alerter si besoin

Intervenir en cuisine en fonction des nécessités de service :

Participer à la préparation des repas dans le respect des règles HACCP, de la diététique infantile et du plan alimentaire
Nettoyage et entretien de la cuisine

PROFIL/QUALIFICATION/FORMATION/EXPÉRIENCE :

Connaître et mettre en application les protocoles d’hygiène et de sécurité de la collectivité
Connaître les règles de base du tri sélectif
Maîtriser les techniques d’hygiène et les outils de travail, connaître la méthode HACCP
Maîtriser les notions de base de diététique infantile et d’hygiène alimentaire
Connaître le fonctionnement d’un service accueillant des enfants
Connaître et savoir effectuer les gestes de premiers secours
Avoir l’esprit d’équipe, le sens de l’entraide
Sens du service public, discrétion professionnelle

CARACTÉRISTIQUES DU CONTRAT PROPOSÉ :

Poste à pourvoir dès que possible
Poste à temps complet, 37h30 par semaine (25 jours de congés + 14 jours de RTT)
Recrutement par mutation, détachement ou sur liste d'aptitude, à défaut par voie contractuelle, cadre d’emplois : des adjoints techniques.
Rémunération indiciaire + régime indemnitaire + prime annuelle + CNAS + protection sociale complémentaire + participation employeur à la mutuelle + accès au programme de Qualité de Vie au Travail + participation au titre de transport à hauteur de 75 % ;

CONTACT : Adresser votre candidature (lettre de motivation + cv, sans photographie) à recrutement@mairie-orsay.fr