• Lieu de travail : ORSAY
• Date de parution : 29/05/2024
  
• Type de contrat : Permanent
• N°REF. : DCLM
  

DESCRIPTION DU POSTE :

Au sein de la direction des familles et du parcours éducatif et citoyen, sous la responsabilité de la coordinatrice de site, vous avez en charge la mise en œuvre des projets (éducatifs, pédagogiques et d’animation) et la coordination de l’accueil périscolaire.

MISSIONS PRINCIPALES :

Assurer l’encadrement, l’animation et le pilotage de proximité des équipes d’animation ; organiser la rédaction du projet pédagogique en lien avec le projet éducatif ; adapter son management aux agents et aux situations ; gérer les conflits ; assurer la gestion administrative et financière de l’établissement, gérer les plannings et les absences de l’équipe, procéder à l’évaluation des agents en concertation avec le·la coordinatrice, contribuer à l’harmonisation des pratiques professionnelles, créer un climat de partenariat avec les enseignants, participer à l’animation des temps d’accueil pendant les vacances scolaires.

Pendant les périodes scolaires, le·la directeur·trice a la responsabilité des temps périscolaires :

• En collaboration avec le coordinateur·trice de site, garantir la mise en œuvre des projets (éducatifs, pédagogiques et d’animation) proposés aux enfants de 3 à 6 ans
• Coordonner l’accueil périscolaire du matin et du soir et le temps de pause méridienne
• Assurer l’encadrement, l’animation, le pilotage de proximité des équipes d’animation
• Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité
• Contrôler l’entretien et la maintenance des locaux

Pendant les vacances scolaires, il·elle assure l’accueil des enfants et assure les temps d’animation au sein du centre de  loisirs maternelle :

• Assister le·la coordinateur·trice de site afin de garantir la qualité de l’accueil et les propositions pédagogiques
• Encadrer les enfants et participer à l’animation du site
• Il·elle assure l’intérim du· de la  coordinateur·trice de site en son absence.

PROFIL/QUALIFICATION/FORMATION/EXPÉRIENCE :

• Connaitre le développement psychomoteur, affectif et social de l’enfant de 3 à 6 ans
• Savoir dynamiser, mettre en valeur et orchestrer les compétences d’une équipe
• Savoir travailler en équipe
• Connaitre les outils de communication et de management
• Savoir prendre des initiatives, savoir réagir face à des situations imprévues
• Connaitre l’environnement juridique et financier d’une collectivité territoriale
• Connaitre le fonctionnement des collectivités territoriales
• Faire preuve de diplomatie et de discernement

 CARACTÉRISTIQUES DU CONTRAT PROPOSÉ :