• Lieu de travail : ORSAY
  • Date de parution : 27/12/2024
  • Type de contrat : Renfort/CDD
  • N°REF. : AGPFA

DESCRIPTION DU POSTE :

Rattaché·e à la cheffe de pôle et en collaboration avec vos 4 collègues, vous assurez la prise en charge des démarches administratives des familles. 

MISSIONS PRINCIPALES :

  • Accueil physique et téléphonique des usagers,
  • Gestion des mails,
  • Préparation, saisie et archivage des courriers,
  • Calcul du Quotient Familial et de la participation financière des familles,
  • Gestion des inscriptions à l’école et aux activités périscolaires,
  • Gestion des inscriptions et des admissions en crèches,
  • Élaboration de la facturation familles (quartier Centre),
  • Gestion des frais de scolarité et de dérogations (convention et suivi budgétaire),
  • Gestion et facturation des classes de découvertes,
  • Suivi budgétaire du scolaire (Saisie des bons d’engagements, rapprochement facturations),
  • Relations avec les prestataires (demande de devis, facturation),
  • Tenue des effectifs des enfants par école, réels et prévisionnels.

PROFIL/QUALIFICATION/FORMATION/EXPÉRIENCE :

  • Maîtriser des techniques d’accueil (physique et téléphonique),
  • Maîtriser de l’outil informatique,
  • Maîtriser des règles de la correspondance administrative et des bases de la comptabilité,
  • Connaitre de l’environnement territorial et du référentiel de qualités,
  • Posséder le sens du service public et une conscience professionnelle,
  • Faire preuve de discrétion-capacité d’adaptation aux situations et aux usagers,
  • Avoir l’esprit d’équipe,
  • Faire preuve de rigueur, de dynamisme et d’optimisme.

 CARACTÉRISTIQUES DU CONTRAT PROPOSÉ :

  • Poste à pourvoir dès que possible à temps non complet 17h30/semaine pour une durée de 3 mois.
  • Recrutement par voie contractuelle (cadre d’emplois des adjoints administratifs).
  • Rémunération indiciaire + participation employeur à la complémentaire santé + programme d'activités dans le cadre de la Qualité de vie au travail (QVT) + Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%.

CONTACT :  Adresser votre candidature (lettre de motivation + cv, sans photographie) à recrutement@mairie-orsay.fr ou à christelle.angot@mairie-orsay.fr

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